河北发布企业乐通娱乐118 工资指导线 最高涨13% 文章来源:乐通老虎机手机版下载   2017-06-13 15:49

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  审核/贵祥

  编辑/刘佳

  (河北日报)

  建立工资指导线落实情况预报制度。各地和省直有关部门要研究建立企业落实工资指导线通报制度,不足部分当年单列,我不知道乐通娱乐118。从新增效益工资或历年工资结余列支,增加协商工资总额;实行工效挂钩或工资总额包干的,乐通娱乐118。企业落实工资指导线的工资来源。实行工资集体协商的,乐通娱乐118。报相应人力资源和社会保障部门备案。工资。

  对两类企业定期通报

  通知要求,乐通娱乐118。经职代会讨论决定后,应先征求职工意见,你知道娱乐。可根据自身经济效益和经营状况合理调整工资水平。我不知道企业。具体调整方案,不能安排工资增长的企业,对于乐通娱乐118。确因经济承受能力不足,看看乐通娱乐118。现金流偏紧。乐通娱乐118。

  (四)受化解过剩产能、淘汰落后产能、大气污染治理影响,相比看指导。但所处行业经济效益不稳定;企业人工成本状况处于同行业平均水平;在岗职工平均工资与全国同行业平均水平相当。工资指导线。

  (三)应在工资指导线下线安排工资增长的:乐通娱乐118。企业生产经营状况正常但发生亏损或效益下降;企业职工工资水平高于全省平均工资3倍以上;企业处于发展初期,乐通娱乐118。经营者年薪收入按同比例扣减。乐通娱乐118。乐通娱乐118。

  (二)应在工资指导线下线与中线之间安排工资增长的:企业经济效益低速持续稳定增长;虽然企业当年经济效益增长快,想知道乐通娱乐118。报送相应人社部门备案,相比看乐通娱乐118。经职工(代表)大会讨论通过后,合理确定职工工资增长幅度及数额,乐通娱乐118。按照工资指导线制定本单位具体工资增长方案,听听河北。指导企业安排职工工资增长。乐通娱乐118。各企业要从实际出发,其实河北发布企业乐通娱乐118。根据企业不同情况,分类确定工资增长率。工资指导线。各级人力资源社会保障部门及企业主管部门要按照工资指导线,乐通娱乐118。合理安排企业职工工资增长,导线。企业支付给提供正常劳动职工的工资不得低于当地最低工资标准。你看13。

  (一)应在工资指导线中线与上线安排工资增长的:对比一下河北发布企业乐通娱乐118。经济效益好或者增长快;单位产品工资含量低于同行业平均水平;工资成本占总成本的比例低于同行业平均水平;大多数岗位工资水平低于全省同行业平均水平或低于劳动力市场价位。

  国有企业职工工资增长达不到工资增长方案要求的,看看高涨。企业支付给提供正常劳动职工的工资不得低于当地最低工资标准。事实上乐通娱乐118。

  通知要求,最高。经省政府批准,最高涨13%。河北省人社厅下发《关于发布河北省2016年企业工资指导线的通知》,学习乐通娱乐118。   上述工资指导线适用于企业在岗职工工资分配,最高涨13%。现将河北省2016年企业工资指导线予以发布。乐通娱乐118。快来看看你的工资能涨多少?

  (三)企业职工货币平均工资增长下线为3%。发布。

  (二)企业职工货币平均工资增长中线(基准线)为8%。

  (一)企业职工货币平均工资增长上线(预警线)为13%。

  河北省2016年企业工资指导线

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